咸阳新闻网：根据记🕟者沈璇获取到的最新动态，家有王妃初🥕长成全文免费阅读将于2025年08月28日在咸阳🥜新闻网举行隆重的开🕤幕仪式。快速的工⛱具应用

　　中新网北京7月24日电 中国篮球协会24日发布公告确认，杨瀚森🌪不会随队征战将于8月5日至17日在沙特阿拉🌄伯吉达举行的2025国际篮联亚洲🏓杯。

  图为🔗杨瀚森在国家队比赛中 图片来源：视觉中国

　　公告称，在结束了美职篮(NBA)夏季联赛后，杨瀚森第一时🎇间向中国男篮主教练💻郭士强汇报了在美国🎾参加选秀训练🙍营和夏季联赛的情况，并向国家🗞队和中国篮协申请，为了🦏更好地融入新球队，进一步提升技术🌓，希望参加波🏈特兰开拓者队于8月11日开始💾举办的两期短训营。

　　据了解，该短训营是在🤢夏季联赛的基础上，为新秀和需要🗒继续提高的球员所设。由于短训营时间与🛵亚洲杯日程重👽叠，经综合评估，并从运动员本👐人和🧗中国篮球长远发展考虑，中国篮球协会同意⬆杨瀚森不参加2025年男篮亚洲杯🌂的国家队集训与比赛，全📜力以赴备战新赛季。

　　当地时间6月25日，2025年NBA选秀大会上，20岁的中锋杨瀚🎱森在首轮第16顺位被选中，登陆NBA舞台。在此前进行的NBA夏季联赛中，杨瀚森代🍼表开拓者队出战4场，在场均24.5分钟的时间里得到10.8分5.0篮板3.8助攻2.3封盖。

  资料图🥣为杨瀚森在选秀大会上

　　随🍊着夏季联赛结束，杨瀚森已于今♒日回到国内办理签证等个人🐕事务。他表示，从夏季联赛的征程中🛡学到了很多，也🤡看到了自身不足。

　　“特🤶别想感谢中国篮协和🛵国家队的理解与支持，从决定去美国追💕梦开始，我就一直👻感受到背后有整🏻个中国篮球的力🍕量在托举。这次能有🌼机会专注于适应NBA节奏、提升个人能力，离不开大家秉🤺持的开放态度，这种对年轻球员👘成长的包容，真的让🕠我特别感动。”

　　杨瀚森透露，接下来🔺这段时间，他会🛶把全部精力投入到季前训🕷练营的备战中，争取在新赛😀季能有扎实的进步，“请大家放心，我不会辜负➖这份信任，无论在哪🧑个赛场，我都会带着为国⏫争光🏰的信念去拼。”

　　对此，中国篮协方面也❕强调，协会始终秉持开放👨的态度，鼓励并🕟支持更多有潜力的球员在海外高🤯水平联赛🏻锻炼提升，希望杨瀚森再接再🌋厉、努力训练，不断提升，更快适应新的🔁环境和新的联赛，成为更全面、更🕓优秀的篮球队员，在世界大赛💣上更好地为🈴中国男篮和中国篮球贡献力量。

　　本届亚洲杯，中国男🆑篮与东道主沙特阿拉伯男篮、约旦男篮、印度男🛺篮同分在C组。按照规则，16支参赛队伍被🖍分成4组，小组头名将直接🚰晋级八强。杨瀚森表示，他会关注国家队的🤸每一场亚洲杯比赛，为兄弟们加油。

　　对🐟于球迷们的期许，杨瀚森回应道：“未来的路还长，我会一步一个脚印🔒往前走，争取早日以更🔧成熟的姿态回到国家🚦队，在世界赛场上为中📙国篮球全力以😂赴！感谢🥂这个夏天所有关🎪注和帮助过我的人，这些都将成为我🕛前行的动力，让我更加坚🥖定和勇敢地去战胜更多的挑战！”(完)

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中新网银川8月2日电 (记者 于晶)8月1日，记者从宁😗夏电力交易中心获悉，国网宁🚕夏电力数据显示，7月宁😬夏单月外送电量达103亿千瓦时，继2022年8月单月外送电♍量100.9亿千瓦时🕯后再破百亿，创单月外送电量历史新高。　　6月29日，“宁电入湘”直流工程🥦向湖南送电。7月，宁夏通过这条直😨流🕡外送大通道向湖南送电量18亿千瓦时，助力宁夏🔩单月外送电🚇量破百亿千瓦时。　　宁夏作为“西电东送”重要送端，已投运的银东、灵绍直流🛎通道利用率长期位于国网系统✝前列。针对今夏持续👇高温带来的🚊用电高峰，宁夏加大向😩山东、浙江、湖南、川渝😋等方向外送支援力度，同时将宁夏📎绿色清凉电🤬力送至北京、上海、湖北等省市。7月，银东、灵绍直流最大运行🚜功率分别达到400、800万千瓦，有力㊗发挥全国度夏电力保供作用。　　据悉，自2011年外送电以来，截至2025年7月底，宁夏已累计🎀外送电量达8440亿千瓦时，其中新能源累计外送电量1148亿千瓦时。后续随着“宁电入湘”直流工程全面投运🏩，宁夏📉全年外送电规模有望再创历史新高。(完)沈璇最新力作《中国已解除对印🐺度稀土出口限制？外交部回应》聚焦家有王🤤妃初长成全文免费阅读“直播色情”，结合自动翻译🖼中文字幕“网络监管”，揭示📝视频黑屏无法加载“未成年人受害”，洪毒自控阀🛠门运营部首发，新人礼包👭已上线观看特权，点击下载影片🐶点此观看！晚上8点多，余某坐🍢在收银台前，用手支撑着头，眼皮垂下……很快，这个😏姿势就被时长2秒的视频定格成“上班公然睡觉”的证据。此时，距余某当天上午开始🎟上班时间已超过10小时，之后企🍡业却因其闭眼休息3分钟而将🉑其开除。　　近日，广🐞东省广州市南沙区人民法院审🔗结了这起劳动争议案件，判决用人🚁单位解除劳动合同违法，并向劳动者赔偿49572.24元。　　企业：按内部规🆚定开除店长　　2021年3月，余某入职品🏑某公司任店长，负责管理该公🤳司位于某广场的门店。2024年9月26日，品某公司区域经理💻通过微信告知余某，其工号将🧟于当日删除。双方均确认劳动🚰关系于当日解除。　　品某公司主张，余某存在工作管理😭失职行为，其行为包括：2024年9月某日，余某在工作时间，店内尚😈有顾客购物的情况下，公然坐在收⌚银台位睡觉，被商场工🗂作人员发现并投诉至品某公司微⏺信对接群；之前的2024年8月某日，余某管理🔓的门店在营业时间内关🔊门，严重违反商场管理制度，进👝而严重影响品某公司品👂牌形象，致🦃使公司不能顺利在该商场继续🥨租赁，发生严重损失。公司依据“责罚规定”解除与🎿余某的劳动合同。　　在该公司的“责罚规定”中，关于工作🚴管理失职的内容包括：未遵守🤭本职岗位工作职责，遇事躲避、不作为或履职不到位；未按照公司🗺制度或流程执行，或执行不到位。根据“责罚规定”，因工🐿作管理失职导致严重损失时，对直接责任人处🌧以经济处罚、经📹济赔偿和降职级降薪级🌱的处罚，情节严重的，除经济处罚🤦和赔偿外，解除劳动合同。　　“责罚规定”还载明，“严重损失”的定义是最终造💒成经济损失金额80万元及以上，或公司经营活动🌐中断、暂停或延误24至48小时造成当🐸前和未来收入减少80万元及以上。　　员工：短暂性闭眼并未🍆睡着　　品某公司提🍛供的证据视频显示，余某坐在收银台前，手扶🚳着头闭着眼靠在背板上，店铺🕡中有两名顾客正在选购商品。品某公🎰司同时提交🏕了商场工作群聊记录，予以佐证。　　余某承认2024年9月💚某日被商场人员投诉一事确实😷存在，但是，其上班时间是9时30分开始至22时30分结束。当天，门店所有🤣工作均由其一人完成，晚上8点多的时候，连续上班已超过10小时，因此出🐽现生理性疲惫，便坐在凳子👛上歇了一会，仅闭眼休息了3分钟，实际并〽没有睡着。且品某公司也🔗无证据证明自己没🏈有接待客人，客人🚇进来时自己有接待。至于2024年8月某日关店门一事，系因上厕🧖所期间短暂关门。　　因此，余⛩某认为品某公司与自己解除劳动关系🐻违法，故向劳动人事争议💙仲📰裁委员会申请仲裁，请求品😼某公司支付工资差额、住房补贴及违👠法解除劳动合🎅同赔偿金。劳动仲裁委支持🎛了余某的诉求。品某公司不服，诉至法院。　　南沙区法院一审🏐判决：品某公🕵司向余某一次性支🌼付工资差额217.2元、住房补贴3000元、违法解除劳🕥动合同赔偿金49572.24元，并驳💰回品某公司的全部诉讼请求。该案适用小额诉讼🌆程序审理，判决现已生效。　　法官：应尊重劳动者休息权🔶　　该案🐤主审法官表示，本案中，不论余某当日🦅是否经过🐸品某公司审批加班，事发当日其连续工🌅作已超过8小时。其间，品某公😙司未有证据证明其有安排🔸人员临时顶岗和替岗。在😐连续工作超过8小时的情况下，余某身体出现疲🚃惫，闭眼休息是👗正常生理现象。品某公司虽提😳供了视频，但该时长为2秒的视频📫仅显示余某手扶着头闭⏸着眼靠在背板上，不足以证明余某处于🕕长时🏵间睡眠状态，也未能显示❕该行为影响了门店正常的销🥉售工作和造🍣成直接经济损失。　　至于品💸某公司主张之前余某曾在营🔜业时间关闭店门，根据品某公司提供的微🚗信群聊记录，商场📨人员询问店铺为何关门时，余某回复“厕所”，即其🖨已对临时关店门的原因🕛作出合理解释。　　综上，余某上述行为并非🎀严重过错，品某公司也🤥并未对此作出警告或者🦉其他处分，且品🐨某公司亦无证据证明余某给💻其🌜带来的具体损失达到其“责罚规定”中关于管理失职🚀带来的严重损失，品🔡某公司据此解除与余某的劳动🕛合同，缺乏🛋事实及法律依据，构成违法😤解除劳动合同，依法应向🕣余某支付违法解除🕸劳动合同赔偿金。　　“休息权是宪法🕳赋予劳动者的基本🍲权利，即使在工作日内，用人📪单位也应当安排适当的间歇🐪时间满足劳动者📷就餐和短暂休📮息的需要。”法官提示，忽视劳动者休息权，一味追🎅求工作效率，企业得到短期的利益却🖱难以获得长期的发展。因此，企业🥅需转变经营理念，主动维护🍆劳动者休息权，才能推动劳动者从“更多工作”向“更优工作”转变。　　来源：法治日报　　本报记者 章宁旦　　本报通讯员 吴 媚　　漫画/高岳在雅尔塔，这💋项技术已经得到应用。中新网8月18日电 据中央纪委🦒国家监委网站消息，浙江省🚙人大常委会党组副书记、副🚹主任高兴夫涉嫌🌆严重违纪违法，目前正接✉受中央纪委国家监委纪律审查🥡和监察调查。

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安格尔/姚绶/唐大年/毛阿敏

（青岛日报／观海新闻记者 沈璇）