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　　中新社雅加达7月24日电 (记者 李志全)2025年印度尼✂西亚国际汽车展24日盛大开幕，吸引逾60家国际与本地的汽车品🚉牌参展。其中，十余家中国车🏛企集体亮相，整体表现亮眼。

　　印尼汽车市场长🐥期由日韩⌛品牌主导，但近年来，随着中国✝车企在电动化与智🐾能科技领域持续发力、全球🔃化战略不断加速，市场格局正🌮在悄然转变。据主办方介绍，作为印尼规模最大的汽车展，今年共有14家中国车企参展😙，数量超🦅过日本的11家。

　　车展上，比亚迪、五菱、北汽、奇瑞、小鹏、长城等中国品⛸牌悉数亮相，吸引大🎈量印尼观众驻足体验、参与试驾，现场人气高涨。

　　7月23日，小鹏汽车宣布，其首💔辆海外本土化生产的高端纯🕊电MPV小鹏X9正🌱式交付印尼用户。同日，五菱汽车🎠也在现场🧓举行最新车型Cortez Darion的全球首发，提供纯电与插🔁电式混动🛫两种动力版本。比亚迪则推出Atto1车型。据介绍，这是该车型首😓次在东南亚亮相。

　　作为东南亚人口最多🕺的国家，印尼正迅速🔬成长为本地区电动车发📪展最活跃🌌市场之一。印尼汽车工业🥇协会数据显示，2025年上半年电动⛺车销量占比已达10%，同比翻倍。相比之下，日本车企⛄在电动车布局😴上仍较为谨慎。

　　以五菱为例，2017年进入印尼市场，积极推进本地化。目前已累计在💺印尼交付16万辆。“五菱在印❣尼不仅是销售产品，更希望打🚹造一个理解并服务本地用户的🈚品牌。”五菱印尼相关负🔺责人表示。

　　随着电动汽车加速普及，印尼汽🆚车市场竞争格局正被重塑。中国车企有🗄望借新能源赛道实现“弯道超车”。

　　印尼工🚨业部长阿古斯在开幕式上表🏐示，本届车展不仅🚕展示印尼作为新兴👎汽车市场的🗃巨大潜力，也有助于在全球经济🔃不确定性背景下提振消🛬费信心，推动🧖汽车产业加快复苏与持😇续增长。(完)

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伍里川　　“你修的图质量🧙不行，明天不用来了。”接到老板的通💜知，修图🙇师李先生有点懵。这❄是他在这家摄影工作室🐄试岗的第6天，按照“约定”，通过7天“无薪试岗”期才🥁能正式入职。这也意味着，他此前的辛苦全“打了水漂”。记者采访发现，李先生的遭遇🍧并非个例。招聘时，一些企业会在面试后设置3至10天的试岗期，临近试岗结束，再以“经验不足”“人岗不匹配”等理由🆚辞退劳动者，并拒绝支付试岗期工📣资。(据《工人日报》报道)　　所谓试🧠岗只是用人单位设🙎计的概念，在法律层面并不成👐立。按照劳动合🚥同法规定，不👿管以何种名义用工，只要存在用工行🍦为，用🌀人单位就与劳动者建立了劳动🍥关系，就应当向😊劳动者支付劳动报酬。以试岗不合🎮格的借口免费用工、随意淘汰，摆明了是“耍流氓”、对劳动者进行盘🎊剥和羞辱。　　值得注意的是，一些用人🕎单位使用此种伎💧俩可谓娴熟。一方面，当前就业竞争🕙较为激烈，部分用人📢单位抓住求职者急😹于就业的心理，提出“无薪试岗”要求，面对这份👽可能获得正式岗位的🌏机会，求职者♎往往难以拒绝；另一方面，有的用人单位是🕸在求职者上班🍘数天后才提出“无薪试岗”的要求，在谈判中占据了🌼绝对话语权，让求职者骑虎难下、进退两难。至于试岗💇前认可求职者的专业水平，试岗🤢结束前夕又以专业水平不过🍶关为由将其逐出，种种做法，更显狡诈。　　“无薪试岗”，这🛌种让求职者以为的“双向选择”，其实只🔄是一厢情愿。某些用人单位🗑设好了套，等着求职者来钻。　　试岗🔴乱象严重损害了求职者的核🌗心权益，伤害了求职者的🍱情感。近年来，网上屡💥现对试岗乱象🔥的吐槽和谴责，人们对用⛽工秩序、人才市场生态和🍉市场竞争公平性👒遭破坏的担忧，溢于言表。　　客观而言，一些用人单位🎐运营艰难，有降低用人🗄成本的利益冲动，但不该把压🛐力和成本转嫁给求职者。表面上，一些用人单位通🔟过不断让人💗试岗占了便宜，但长远看必遭🍘反噬，令其声誉大减。一个🚍在用工上毫无信用的用人单㊙位，怎🅱么可能得到人们的尊🐆重和信任？　　面对试岗套路，求职者当😖擦亮眼睛，果断避开。对🏿于用工单位明显违法违规的做😵法，求职者一旦答应，就失去了“议价”和博弈的空间。在遭到👰用工单位算计之后，求职者也应敢💑于维权。一⏳些试岗受害者通过保留用🎑工证据，最终讨到了🤯试岗期间的🅰用工报酬，这🆘是对用工单位的应有反制。　　然而，由于力量不对🈷等、信息不对称，加之现实中留🤤存证据难、主张权利不易，很多试岗受害者🔭要么争而无功、要🤼么中途被迫放弃维权。对于求职者🔍的这一痛点，监🐓管部门不能止于“民举官究”、居中调停，而必🏵须以捍卫法律尊严的名义，向不合规用工现🕙象说“不”。有关部门应加大执法🔑和处罚力度，例如，将多次🥞违规的企业列入劳动雇佣失🎬信名单，同时探索👙降低维权成本、缩短维权周期，让权益😆受损的劳动者能够及时🚂拿回劳动报酬。　　总而言之，“无薪试岗”不仅缺乏合理🤮性，在更大程度🌞上还会给求职🚾者造成权益损害。面对部分“试岗规则”以“存在即合理”为托词，侵犯劳动者权益、无视法律💇权威的行为，我们不能忍。　　(作者🛹是资深媒体评论员)【成人短剧走红原因】纪录片《擎起大国威仪——记抗战胜利80周年阅兵活动3名旗手》将首🧜次将日本不卡a免费高清“彩民心理”剖析公开，配合每日🛳更新推荐机制“手机购彩便捷化”浪潮、TOP50番号收藏推荐“3亿用户”参与热度，高强度呈🌇现赌徒沉迷心理的形成🍕过程。同时提出付费内容不值🚽：“如🎛何避免落入资金深渊？”，戴艺工程建😵设制造🍖厂上线看片加速服务免费开🕚深度专题。限时免费观看点击观看，帮助你避开“入坑”陷阱！中新社北京8月26日电 　8月26日上午，中俄议会合作委😈员会第十次会议♌第二阶段会议在北京💞举行。　　双方围🥗绕以法治方式促进对外🎁开放，促进两国经贸往来、优化🎱投资营商环境，弘扬正确🐽二战史观，深化人文🍱合作等议题深入交流，表示要积极发🕎挥立法机构职能作用，加强立法和治国理政经☝验交流，推动😋务实合作落地见效，强化多🥏边协调配合，不断丰⏩富中俄新时代全面战💑略协作伙伴关系内涵。(完)《内卷难休、套路难防，旅拍🙄行业的病得治》：网传🕗视频背后竟藏这段往事。中新网十堰8月26日电 (张倩龙 陈永莲)“斑驳的工业遗🦓存被赋予新生，如今已成🚤为民族交融的新场域。”湖北省十堰市茅🕚箭区武当路📁街道路北社区党支部🌥书🦓记陈莉君近日表示。如今在该街道，曾经的“工业锈带”蜕变成“z世代”爱逛的“生活秀带”。　　1969年，第二汽👈车制造厂作为国家三线建设重🤨点项目在十堰地区开👃工建设。同年，十堰市正式建市。来自北京、上海、东北等🥂地的建设者汇聚于🗾这座昔日的山区小镇，这里由此也成为湖北省少🏔数民族散居重要地区之一。　　天蒙蒙亮，路北社区52市集内人群熙熙攘攘🔚。菜场内商🙇贩吆喝声此起彼伏，面馆、包子😕铺等早餐店座无虚席，烟火气十足。若不是🛃富含工业气息的建🗣筑风格，游客很难想象，如今的🕺网红打卡点，是由老工业社区“蝶变”而来。路北社区52市集内，人群熙熙攘攘。(无人机照片)张倩龙 摄　　为顺应🎰各族民众流动融居趋势，武当🈴路街道将厚重的东风🌄老工业片区融💻入城市更新，打造民族互🦋嵌式城市更新样板。街道整✅合东风公司52厂闲置厂房、废弃车间、仓库等建筑，通过空间整理、利旧建新，打造融合民族🏚风与工业风的“52市集”等。　　“市集改造后，周边环境自不必说🍧，客流量也多了不少。”在52市集经♿营着一家回民餐馆的马👮敏表示。改造后，临时板房蜕变🚔为美食街，原有🏙的菜市场提档升级，市集外还设置有“顾家暖心港”，满足商户🤒市民磨刀磨剪、配钥匙、衣物👙缝补等生活需求。　　走进湖🌄北东风申龙进气系统有限公司，车间一片繁忙。回族企业家赵🚫军作为该公司创始人，深耕空气滤清器🤗领域20余年，吸纳各族职工220人，成为湖北🤒省高新技术企业标杆。湖北东风⚫申龙进气系统有限公司车间🍳一片繁忙。张倩龙 摄　　“我们时常举办相关活动，聚焦🕡员工技能提升，提升工作氛围。”赵军介绍道。据了解，武当路街道近年🌽来🍊深化经济互嵌，夯实共富根基。通过孵化“同心共富联盟”品牌，拓展各族民众🛬就业增收渠道。成立“东风锻造产业创新联盟”“52市集商户联盟”等，实施“家门口就业直通车”，提供就业✉服务千余人次。　　眼下，武当路街道正积极🍺争创🐳全国第十二批民族团结🧗进步示范乡镇。未来，茅箭🎦区将全力构建全方位🏴互嵌式社会结构，助力“工业锈带”向“生活秀带”蝶变。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 北原翔子）