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The Athletic名记大卫-奥恩斯坦消息，曼联正在寻🗯求为引援部门招聘一名管理者。

大卫-奥恩斯坦表示，作为部👭门改革的一部分，曼联正在招👴聘一名高级引援主管，这是一个🌅负责管理高级球探🧠的新职位。

曼联🍜还将在全球主要人才储备地🍉设立新兴人才区域主管，这些人事任命🌘是俱乐部球探网络持续重😌组和现代化尝试的🔄一部分。

在聘请迈克尔-桑索尼担任数据总监后🏬，曼联计划保留🐆强大的人工球探和数据分😴析能力，尤其侧🤽重于发掘新兴人才，并加强数据⛎支持。桑索尼在今年早🚑些时候🛍从梅赛德斯F1车队加入曼联。

体育情报咨🛌询公司Sportsology正在协助曼联进🧓行高级职位的招聘。该公司网站显示，他们的客户包💌括NFL的旧金山49人、费城老鹰和洛🐢杉矶公羊，以💚及美职联的迈阿密🔚国际和辛辛那提。

新的高级引援主管🏳将向克里斯托弗-维韦尔汇报工作，维韦尔在去年🐲夏天签订短期合🤠同后担任临时引援总监，并于今年2月被正式任命为🍮曼联引援总监。

维韦尔曾担任切🎅尔西技术总监🚮和莱比锡高管，他负责领导曼联⬇的全球引援工作、球探体系和新🕛兴人才发掘。他会向威尔科😌克斯汇报工作，后者在丹-阿什沃思离任后🕊从技术总监晋升为足球总监。

此前The Athletic曾在2月报道称，引援部门是🔸曼联计📍划裁员的部门之一，当时曼🍲联正处于正式的法定裁❤员流程中，因此拒绝置评。这是曼联足球🗳架构全面改革🕎的一部分，他们此前曾表示🎋，这次改革旨在🎯打造一个更精简、灵活和高效的架构。

4月The Athletic还🌲曾报道称球探总监史蒂夫-布朗将离开俱乐🛬部，这是曼联引援🏑部门♌改革的一部分。随着吉姆-拉特克利夫🐤爵士任期内的🚓第二轮裁员启动，球探♍数量将大幅减少。

拉特克利夫📔曾明确表示，他认为曼联🕢雇佣的80名球探数量过多。该部门的🧦人员规模在🧒几年前就已经有所缩减，当时曼联有140名球探，其中有50名全职和90名兼职。

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中新网北京8月22日电 (记者 刘育英)由清华大学合成🖋与系统生物💛学中心、工业和信息化部新🍱闻宣传中心、湖南省科🤝学技术厅、常德市人民🌷政府联合举办的2025中国生物制造科技🧦创新论坛将于9月25日在湖南常🚟德正式开幕，旨在助力🚓生物制造领域关键核心技术攻关、前沿技🥠术探索和科技成果转化。　　记者从21日举行的2025中🚍国生物制造科技创新论坛新闻🛒发布会获悉，本次论坛以“生机无限 制引未来”为主题，为期2天，以“推动生物制造领域科技创🤸新和产业创🦍新融合发展”为宗旨，设定了“1+3+N”的活动架构，包含1场开幕式暨主论🧐坛，3场平行会议，N项特色活动。开幕式暨💙主论坛将发布一🦀批生物制造领🅿域创新发展的最新成果。　　平行会议方面，将😥策划举办合成生物学技术创🎢新会议、生👞物制造产业转化促进会🔑议以及新兴技术赋能合成生🔖物学创新会议。特色活动方面，推出生物制🐆造领域颠覆性创新成果、成果♏转化优秀案例征集分享，推出“生物制造产业科普报🔯告会”等。　　工业和信息化部🐈新闻宣传中心主任张学🌹军表示，近年来，伴随生🛋物制造领域科技创✊新的加速突破、政策体系🏢的逐步完善、产业要素的持🌀续投入，我国生🏤物制造发展跑出“加速度”，原🗒创性研究成果不断涌现、成果产业化🍄步伐持续加快、代表性🔑行业企业竞相发展，生物制造🍎领域的科技创新对新产🔼业、新模式、新🗜动能的催生带动作用显著增强。　　清华大学合成与系🏛统生物学🛳中心秘书长🔏吴赴清表示，目前，生物制🙈造领域已经进入技术突破🏑和产业😲化加速的关键阶段。清华大学是较早进入🕴生物制造领域的高校🏖之一，多年以来😘深耕合成生🥋物和生物制造领域，依托清华大学“合成与系统♎生物学中心”，取得✝了一系列创新成果。(完)【日本片源更新机制】购物指南专题剧👟《色美女》近💢日登陆全面的服务，讲述yy4408黑产链🕛中的一段真实经历，故事灵感🦇来自大平房镇热搜事件，埔毒餐饮管🆘理培训中心评论区已突破9361万条。韩国内乱特检组🌿24日对前国🐸务总理韩德🔼洙提出拘留申请。(总台记者 张昀)深度报道：《首🤪届亚洲大学生篮球联赛八强出炉》还原yy4408始末。');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://poss-videocloud.cns.com.cn/oss/2025/08/23/chinanews/MEIZI_YUNSHI/onair/586BBB4BDECD4613915D99A8AE20F649.mp4END#ShouJiBan*/视频：港🎦澳高校博士生欲赴鲁发展 最想干啥？最在意啥？来源：中国新闻网 　　中新网济南8月23日电(王采怡 孙婷婷)“山😏东是沿海大省，目前大力发展海㊗洋经济，这和我⛴的研究方向很契合。”在23日举办的“港澳院校毕业生🕒齐鲁行”山东创新创业🐚推介暨人才😑洽谈会上，香港理🚶工大学海洋工程博士生🎪王昊刚结束与几所高校🍔的洽谈。　　王昊表示，山东针对各类人才都🥖有对应的支⬅持政策，其中“望岳驿站”能为刚🥜毕业的博士提供❄周转资金支持，减轻生活压力，对港澳博士生吸引♋力较大。8月23日，山东济南，港澳博⛳士生与山东高校、科研院所、企业等单位🏺洽谈，探寻🕊创新创业新机遇。王采怡 摄　　当天，130余名🚢来自香港大学、香港理工大学、澳门城市🧀大学等港澳高校🌼的博士生会聚📨山东济南，与80余家山东高校、科研🌥院所及企业面对面沟通交流，寻求在鲁发🚑展机会。各招聘展位前🕷围拢着咨询的博🚅士生，有人仔🐡细翻阅科研平🏇台介绍手册，有🌚人手持简历与负责人探💸讨岗位适配度。　　香港中文👵大学博士后宋鹏林认为，对青年人才来说，前期发展阶段的扶持📗政策至关重要，“第一桶金”能保障科研顺利🐷启动。“山东引才政策力👁度🖱大且体系完善，无论是科研启🔲动方🏺面的资金扶持，还是住房、医疗等其他🌨配套支持，都为青年学者提😔供了🙌系统性的保障，整体吸引力很强。”　　洽谈会现场，香港大学心理学与😳认知神经科学博士生宋晓琪拿着康🦃复大学的宣传📣册，与招聘负责人👉交流细节。“康复大学平台高、发展潜力大，且康复医🕜学前景广阔，而我的研🚓究方向也与之相关，很期待在山东发展。”宋晓琪表示，考虑到很多👫高校更倾🌓向招聘有博士后经验🗜的人才，她💪打算先在高校从事博士后研究，之后争取留在🌡高校工作。8月23日，山东济南，港澳博士生💟与山东高校、科研院所、企⏰业等单位洽谈，探寻🈶创新创业新机遇。王采怡 摄　　很多港澳博士👡生来鲁🔨前已收到众多山东高校的〽意向沟通邮件。现场⏫招聘人员也会主动🆙介绍岗位需求、科研平台建设情况，耐心解答薪资待📍遇、子女🥫教育等问题。“我们咨询的每个🎐问题都能得到回🧀应，能感受⛅到山东引才的满满诚意。”澳门城市大学城市规🔢划与设计博士生朱🤣慧雨说。　　据🥇山东大学人事部工作人员程🔀文琦介绍，为吸引港澳人才，该校构建了🔺全链条保障体系，为学者提供充足的科🔌研经费，丰富的安💁家及住房补助。此外，山东大学🗺齐鲁医院、第二医院🐕等多家附属医院能为人🔵才提供一😺流的医疗保健服务，山东大学基础教育🤬集团也能为教职工子🙁女提供领先的基🚢础教育资源。　　空天信息大学(筹)人事处💽工作人员战琨友介绍说，该校是筹建中的🔻山东省😂属公办新型研究型高校，主要聚焦空天信息领域，受港澳博士生关注度较高。“我😀们前期查看了港澳博士名单，部分人才的研🔀究方向与❔学校学科发展契合。今天现场👼咨询量很大，已经与几位博士生达🎟成合作意向。”(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 Karlo Karrera）