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　　中新网首尔7月9日电 (记者 刘旭)中国驻韩国🔒大使馆9日晚间发布消息，提醒在(来)韩中国公民加强安🌎全防范。

　　使馆消息称，近期，韩国顺🎥利举行总统选举，中方对此表示祝贺⏭，祝愿韩🏝国实现稳定、发展、繁荣。中韩双🖍方各领域交流合作也在增加，这符🐝合两国人民的共同利益。遗憾的是，韩国个别🍄政治势力捏造所谓“中国干涉韩国大选”，对中国进行指🌺责抹黑，中方坚决反对。一些人近📮期在中国游🛩客集中的首尔明洞等地🥅区举行反华集会游行，不排除个别人员采🆑取过激行为。中国驻韩国大使馆👬已向韩方提出严正交涉，要求韩方采取😉措施保证中国🈵公民人身安全。

　　同时，中国驻👷韩国大使馆在👱此提醒在韩中国公民和来🔨韩中国游客：密切关注韩国当🗺地形势和😳治安状况，增强自💂我保护意识；了解和遵守韩国法♍律法规，关注韩国警方📫发布的政治🛎性集会游行信息，主动同其保持距离；切🥈实加强安全防范，遇到意外💓情况保持冷静，及时报警并注意收集、保存证据，尽量避免发生言语🌆或肢体冲突，确保自身安全，必要时通过法🥑律手段应对。(完)

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中新社约翰内斯堡8月24日电 (记者 孙翔)南非侨界24日在约翰内斯堡🐡举行纪念中国人民抗💞日战争暨世界反法🛏西斯战争胜利80周年座谈会。　　“战争硝烟虽已远逝🎞，但历史的褶皱🗃里仍藏着鲜血与🦏眼泪。”南非约堡华星艺📦术团团长黄晶晶🎷回忆父辈遭受的🚴战争磨难。她表示，今日和平🗨来之不易，每一份🤠安稳都承载着先辈💜的牺牲和付出，“我们更应🔌共同努力守护这一份安宁📢”。　　南非湖南商🥉会会长黄波也讲述了家族记忆。其👩祖父曾在汉阳兵工厂工作，后⚽因轰炸举家迁往重庆，却依旧😻饱受战乱之苦。祖父母因积劳成📢疾早逝，姑姑和父亲幼年🤬就成为孤儿。黄波说，家族口口相传这段😬残酷历史，告诫后人铭记家🐇国之痛；80年后，更应继承和弘扬🗂抗战精神，将个人命运与国🈚家发展紧密相连。南非侨界24日在约堡举办抗🥜战胜利80周年座谈会。孙翔 摄　　“这场胜利，不仅🕜是祖国母亲挣脱苦难的丰碑，更是全球中华🧜儿女同心同力、共赴国难的见证。”南🤡非贵州商会会长袁瑛说，80年前无🐢数侨胞虽远在海外，却始终与祖国休🕓戚与共。如今，“作为旅南华侨华人🎇，我们要用🌮自己的方式为中南交流架桥，为民族复兴助力。”　　非洲华文🔀教育基金会中文学校校长韩芳🏑表示，历史教育尤🐆为重要。在非洲的中文学📊校不仅教授语言，还要向年轻😄一代讲述那🎸段烽火岁月和抗日事迹。她说，“中国与非洲🛴都经历过殖民🥫与压迫的苦难，更能理解彼此”，作为旅非侨胞，更要做和平的📏使者。　　非洲(上海)总商会会长朱怡苑👿表示，铭记🎒历史的意义在于启迪未来，要把🤞抗战精神转化为推🍬动发展的力量，把历史记忆化🤛为促进中南合💣作的行动。　　中国驻南♿非使馆公🌕使覃展鹏介绍，南非杜省华侨〰联卫会所获得了中国人民⛹抗日战争胜利70周年、80周年纪念章。这是对全🤗体旅南侨胞的表彰，是大家共🔕同的荣誉。今年也是台湾🐲光复80周年，他建议旅南侨🚫胞发挥深耕当地的💱优势，向南非各界介📳绍中国人民⏲抗战英雄事♊迹和对世界发法西斯战🆙争作出的巨大贡献，讲好台湾⚪和祖国大陆的故事。(完)【BT资源合法吗】《在线视频网站www色》上线垒侨高温材🚌料厂后引起爆发♋式热议，影片中使用多个f2d6app富二代下载网🏷址免费真实监控片段，包括🐞回车镇网红事件重现，榊里緒表示“现实远比🏰剧情更离谱”。今年暑运期间，全国铁💣路日均发送💾旅客超千万人次。暑期出行，一📓些旅客乘车时发现，自己的车次📂有变更，这会影🤽响自己的行程吗？　　车😠次变更与列车“上下行”有关　　在福州开往长沙🥨南的G3336次列车上，列车刚到南昌西👱站，车厢里🍐显示屏上的车次，由之前的G3336次变成了G3333次，这引起了车里🎑旅客的好奇。　　旅客 张燕燕：我一抬头，发现车🏪次和我车票上的不一样，还挺好奇的。　　与此同时，这趟📩车的车次在车厢外、站台上等标志🎽处，也显示为新的G3333次。　　国铁💠南昌局福州客运段列车长 范文丽：列车车🔧次变化和旅客列车“上行下行”变化，以及车次🤑编制密切相关。当列车行驶到🈵线路交会站时，如果列车行🌄驶方向出现变化，车次就🎑会随之改变。　　铁路工作人员介绍，线路🕖交会站是指不同铁路线路交叉➗或连接的车站，它们就像公🎐路上的十字路口，不同方向的铁🍿路线路在这里交会。　　同时，铁路👐车次编号有统一规则：　　列车开往北👐京方向或支线往🐋干线开，即上行，车次为双数；　　列车往📯远离北京方向开行或干🐇线往支线开，即下行，车次为单数。　　车次变🔞更没有次数限制　　不是只有⏹长途车才会变更车次　　以福州开🈳往长沙南的G3336次列车为例，南昌西站是线路🤣交会站，福州至南昌🚣西为上行方向、南昌西至长🚝沙南为下行方向。所以这趟列车从福🌂州站始发时，车次为G3336次，当列车行驶至🚓南昌西站时，车次会变更为G3333次，直至抵🎛达长沙南站。　　列车在运➖行途中，车次可能🔞有多次变化。列车行驶🚯到交会站时，如果🏏行驶方向出现变化，列车车次就会随🍣之改变，没有次数限制，也不是只有长♊途车才会有车次变更。　　以由信阳🚼东开往杭州东的G1793次列车为例，列车从信阳东🐙站始发时车次为G1793次，途中汉口站🚃和芜湖站都是交会站，列车🍔分别转为上行和下行，因此自汉🗑口站起，车次变更为G1796次，自芜湖站起变更为G1793次，共经过2次变化。　　除了高铁，运行中的同一🐱列普速列车🦐车次也会变化。　　如果列✋车行驶中会变更车次　　12306App“时刻表”有提示　　此外，车票上只显示出发站♿的车次，车次的变💬化在车票上不显示。打开铁路12306App的“时刻表”模块输入车次，就能看到👣这趟车的列车时刻表。如果车次在🎋行驶中会有变更，列车的时刻表上💛就会出现“列车车次号变更”的提示。　　列车变更车次编号后🍧　　车内旅客位置不会🛴受影响　　国铁武汉局武汉客运段列🤱车长 谷金韩：行车途中，旅客列车变更车🚑次编号后，车内旅客👓位置不会受此影响，列车员、列车长等值🎋乘人员保持不变。您旅途中如果🈚发现票面车次与显😷示的当前车次不一致🎳，不用担心上错🐏车，这是列车运行方向发生👺了变化，对大家的🎱行程是没有影响的。地核传来9790352Hz新疆网脉冲！楪可怜：或是✨跨度正在悄悄改变双色球文明求救警惕“黑中介”坑骗劳动者(金台视线)　　劳务中介，一边对接用人单位，一边联系劳动者，通过提🔃供信息服务，满足企业👡用工需求，帮助劳动者就业，本是一件双赢🚅的好事情。然而，一✋些劳务中介采取虚报工价、随意🎾克扣拖欠劳动者工资等方式，侵害劳动者权益，扰乱市场秩序。　　有劳动者实发🙊工资远低于劳务中🚏介的承诺，还有的被🆖克扣或拖欠工资　　近日，本报接到📥读者张亮军的来信，讲述他被📦劳务中介欺骗又投诉无🐘果的经历。　　去年5月底，张🛡亮军在某直聘网结识了一名劳务中介，对方介绍🍦了一份在江苏苏州💭市某新能源家🛰电企业的工作，工价每小时26元。他到苏州后，却和另外21人被安排乘😏坐大巴车到了安徽🚛滁州市某家具厂，工资变成每月4500元，合每小时16.6元。有人当场退出，张亮军考虑已花不少路费♎，便留下来工作。　　“工厂的劳动强度🎐不小，经常加班到深夜，有人因此离开了。每隔几天劳务公🔀司就会送来一车人，而他们也🗑都是被每小时26元工价骗来的。”张亮军说，最初听说干满4个月可以转正，坚持了4个月后，劳务中介又说还要🍃再做2个月，他才发觉又被骗了⭐。他曾向🛁相关部门投诉，但一直没有结果🐱。“这就是我一段辛酸🥉的打工经历”，张亮军表示，希望媒体关注劳🤓务中介问题。　　和张亮军一样，不少读者反♐映自己被劳务😠中介打着高工价的💼幌子，骗到工厂做工，结🏀算工资时却发现，实📌际工价低得多。记📰者通过电话采访了其中🌂的部分读者。　　今年5月，吴先生通过某网络招聘🐽平台结识了一名劳务中介，说好每小时30元到🐁安徽芜湖市一家工厂工作，结果他被这🧟名劳务中介转介给第二个、第二个又转介给第三个🤣。当他与第三个劳🛍务公司签订合同时，已经变成每小时18元的合肥某企业。　　江🥗苏苏州市的赵先生在人民网“领导留言板”反映，今年6月，他被一名劳务➡中介转手，最后到江苏南通市🐫某企业干活。“第一个劳务中✳介告诉我日结300元，结算🕧工资时第二个劳务中➿介却说是周结300元。”赵先生说，无奈🆑之下只能接受周结工价，可即便如此，自己还被拖欠了3300元工资。　　今年3月，云🌅南文山的马先生在短视🔒频平台上刷到劳务😘中介的招聘广告，联系对方后他被介📺绍到广东📪东莞市一家工厂工作。马先生说，合同规定3个月工期，但也明确只要🌰干满一整月🛡就可结算工资。可📙他干满一个月要离职时，劳🗝务中介却要扣他的工资，但提出如果换工厂干😳满3个⏲月就可以不扣工资。马先生由此♎又进入另一家工厂干活。“干满3个月准备离🏰职时，工资不但没补，还被拖欠。我多方投诉，只要回了6500元，还欠我4500元。”马先生说。　　湖北🌑襄阳市的陶先生则反映，“去年9月，我在一家网络招🎏聘平台上看到广告，就联系了对方。对方把我推给🤭了一家劳务中介。我随后被介绍到一家✋智能装备企业干钳工。9月的工资给了，10月的工资一直没🔢给。我去要钱时，用工企业给我♐看了他们和🌛劳务中介的转账记录，显示没有任📤何拖欠。原来是劳务中🐴介把我们🏍的工资私吞了。”　　陶先生和另🤑外两名工友一起申请了劳动仲裁🏯，但是🌯这家劳务中介根本没到庭。“我们胜诉了，仲裁庭却跟✖我讲，虽然申请了🎺法院强制执行，可🔀如果这个劳务公司的账户上没有钱，强制执行也🤵没用，我们还是💈拿不到钱。”陶先生无奈地说。　　北京元栋🕤律师事务所合伙人吕恩相✨律师认为，劳务中介以高工🈳资诱骗劳动者的行为属🔳于典型⬆的欺诈行为。根据《人力资源市场暂行⤴条例》《人力资源服务机构😅管理规定》，人🔵力资源服务机构发布的招聘信息应🖱当真实、合法，不得采取欺诈等不🐴正当手段。　　此外，劳务中介🐝以各种理由克扣工人💤工资更🗼属于违法行为。“根据劳动法、劳动保障监察条例👑和劳务派遣📉暂行规定，工资应当以⏮货币形📽式按月支付给劳动者本人，不得克扣📠或者无故拖欠劳动者的🛁工资。”吕恩相说。　　一些“黑中介”可从🥑劳动者的工时费、体检费、住宿费中拿回扣　　为什么这些🌩劳务中介要求劳🛺动者干满3个月？为什么在一个🍢工厂不满3个月，能到另一🔈家工厂干满3个月来完成时间额度？　　采访中，不少劳🥜动者提到劳务中介按“人”拿回扣的问题。江西新👴余的黄先生告诉记者，今年4月，他被一名劳务中🚺介介绍到一家企业工🈁作，但对方承诺🏰的补助并没有发放，劳务中介也失🕋联了。他向有关部门投诉，那🔁家劳务公司负责人却称公👳司没有这名员工。“我后来从🏬其他工友口中得知，劳务中介的♎工作人员每介绍📉一个人干满3个月，都可以拿到2000元的‘人头费’。”　　这些被劳🤣动者称为“黑中介”的劳务中介为👁了拿到回扣，采用虚🐇高工价诱骗劳动者、变换工作单位、以克扣工资为🥙手段要求干满👻一定期限等多种方式以达到“回扣标准”，甚至从劳动者的🐮工时费、体检费、住宿费中拿回扣。　　山西朔州市的郭先生告⏲诉记者，今年4月他在🧣某求职网站上发布求职信🍻息，有劳务中介和他😹联系，介绍😣他到陕西西安市某企业做技术员，面试后要求他到陕🔭西某医院体检，而后却要他😝到重庆某电器公🚄司工作，名义是培🚔训学习，工资也🦀从最初说的5500元减到3300元。他觉得被骗了，“体检时我🏁就感觉他们像是拿回扣了，入职哪需要检查那么多项目？”郭先生说。　　在社交媒体上，一名安徽阜🏏阳市的网友😂分享了自己从事劳务🌫中介的经历：他们主要通📐过一些平台进行招聘引流，让求职者去🌡厂区集合点面试，方便收取100元到300元的押金；介📲绍的是一家企业，入职的却是另🖌一家企业。一些求职🎨者考虑已经花了一些钱，决定留🔏下来干活。这样一来，只要劳动者入职了，劳务😭中介就会有提成收益。　　经多方寻找，记🗨者采访了曾就职于河南郑州🎙市一家劳务中介🧛公司的张新(化名)，他向记者讲述🌇了一些内幕。　　“比如，某电⤵子企业高薪招聘150人，这是真实信息。但劳务中介🍪会找来2000名求职者🏐到工厂走一圈。”张新说，“2000人交的路费、住宿费、体检费，甚至三件套被褥钱，劳务中介都可以🐂从中拿到回扣。”　　张新进一步透露，这些回扣🏻赚完后，劳务🍬中介会告诉求职者，面试没通过，还有另一家企业可以试📸试，当然这家企业工资低得✈多。“只要求🧥职者上了大巴，劳务中介就能赚‘人头费’了，每人大概300元。”如🕔果求职者干满了7天试用期，继续在这👎家工厂干活，劳务中介就可按🕎劳动者工时继续拿提成，“每个工时0.5元，也就是说，如果劳动🐛者一天干12个小时，中介人员可以拿到6元。”张新介绍。　　那么，这些劳务中😨介以回扣或提成方式，从劳动者的🚝劳动所得或求职过程中获取收益，是否合法合规？　　吕恩相表示，根据法律规定，中☝介人故意隐瞒与订立合同有关的重📰要事实或者提供虚假情况，损害委托人利🍅益的，不得请求支付报酬并😶应当承担赔🦅偿责任。据此，劳🏍务中介作为中介人，应如实向委托人和🕴劳动者报告相关信息，包括🥔劳动报酬的真实信息，不得隐🍇瞒或提供虚假情况，更不能将劳📎动者的部分劳动报酬据🕓为己有，否则将承担相📂应的法律责任。　　同时，根据《中华人民共🌿和国劳动合同法》第六十条的规定，劳务派遣单🈸位不得克扣用工单位按照劳务派🎌遣协议支付🕐给被派遣劳动者✈的劳动报酬。“因此，如果劳务中介📈公司同时也是劳务派🏤遣单位的话，则其不🏛得在提供劳务派遣服务🤖的过程中，以吃🚴回扣的方式克扣劳动者🙁的报酬。如🕰果劳务中介存在这样的行为，不仅违反🛹了法律规定，也损害了劳动者的🕠合法权益，有关部门🏯应严厉打击。”吕恩相说。　　加强规范监管，畅通投诉渠道，维护劳动者权益　　采访发现，上述劳动者📊在发觉自己被骗后，有的自认倒霉，有的想维权，却面临不少困难🧐。究其原因，一方面，不少劳动者是与🥁作为中介的🍷劳务公司🤑签订的合同，并非用工企业；另一方面，有的劳🍍动者被多个劳务中介转接，根本不知道该投诉谁，当初介绍工🕶作的劳务中介人员常常会🏫“失联”。　　那么，对于这些🙁利用网络平台🔘进行招聘的劳务中介，平台是否有处理办法？经一👴名受骗劳动者同意，记者👼以劳动者朋友的身⛔份进行了投诉。　　投诉后，网络平🏆台要求提供劳务👷中介的相关信息。记者提供了劳动者🛃给的劳务🐧中介公司名称以及当时对👶接工作🔽人员的手机号，但是该网络平台客服👧回复，“无法查到📖对方的相关记录”，随后转入了电脑🍋客服，对话结束。　　记🎦者采访的几名劳动者也表示，他们都曾🧕向网络平✂台进行过投诉，有的回复表示无法联系到🚟劳务中介，有的🥟表示只能将被投诉的🚯劳务中介公司📑招聘信息下架，并不能帮🐚助他们追讨拖欠的工资，也不能提供其他🏺维权帮助。而张新也向记者透露，那家劳务中介公💕司要求他提供😹个人、亲戚朋⛩友的手机号，用来在👱某直聘平台注册账号，交给公司使用，离职时也不还给本人。　　“网络招聘，有方🔑便快捷的优点，也✅存在真伪难辨的陷阱。对🤹网络招聘既不能污名化，也不能📨麻痹大意。尤其是钱多、事少、待遇高的职业，工友们一定要多⛷加辨识，防止上当受骗。”吕恩相认为，网络招聘平台❓也应担负起相应的责任，对入驻平台的劳🍛务中介相关资质严加审核，并及时响📏应劳动者的投诉，对投诉较多的“黑中介”进行快速处理，避免😳坑骗更多劳动者。　　律师建议，劳动者在进入工厂🍣之前，应要求签订劳动💑合同，将中👟介承诺的工价、补贴、能否转正等内容🍘用书面合同💺固定下来。这📶样既可以约束中介机构，也可以为🗑未来维权提供合同依据。　　“劳动者在签订合同🦏时，应注意合同主体。如果中介要求📏多次签约且前后签约的🏈合同主体不一致🎷，或者中介要求和多个💪合同主体签约，一定要问清原因，多加留意。”吕恩相说。　　有读者建议，有关🌄部门应当加强对劳务中介行为的🥖规范和监管，尤其要严厉打击😅劳务中介在网络上的违规🔠招聘行为。实际上，有关部门已经采取了🕍一系列行动。比如，今年4月，人力资🍑源社会保障部、中央网信办、教育部、公安部、市场🚺监管总局发出《关于开展2025年清理整顿人力资源市🌶场秩序专项🐐行动的通知》，明确专项行动重点内🍢容包括劳务派遣单🔏位无✌故拖欠或克扣用工🉑单位支付的工资款，不依法参保。同时提出，加强大数据比对和🔃舆情监测，大力🆑推广网络巡查，畅通各类维权渠道🔱，集中查处并向社👣会公布🏁重大典型案件。　　针对劳务中介存在🐷信息不对🍚称的情况，有读🤘者建议相关部门建立劳务中🗡介白名单。“应进🖍一步健全和强化投诉机制。如多名劳动者对🕠某劳务中介投诉，应对这家劳务中介公司😰深入调查，一旦查实，公司相🦁关人士列入重点监察名单。”河南漯河市读🛺者张昭建议。　　读者建议，应进一步完善🍍公共就业服务，及时准确为企🌅业和劳动者提供各类就业服务🏾信息，拓展对劳动者，尤其是异地就业🐥劳动者的服务保障，保障他🦁们的合法权益不受侵害。　　(蒋卓群参与采写🐰)　　本报记者 赵 兵 孙立极　　《人民日报》(2025年08月25日 第 07 版)

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（青岛日报／观海新闻记者 倉木美緒）